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山東省精神衛生中心2020年公開招聘工作人員簡章

日期:2020-05-22 來源:山東省精神衛生中心

本文“山東省精神衛生中心2020年公開招聘工作人員簡章”由碩博英才網-shuobojob.com收集整理并分享給正在求職的博士、碩士等高職位高層次人才。您在郵件申請或電話聯系時請注明信息來自碩博英才網-shuobojob.com。如您對內容有疑問可點內容下方的原文出處進入用人單位官網了解更多信息。

一、招聘單位簡介

山東省精神衛生中心坐落于泉城濟南風景秀麗的燕子山北麓,占地面積5.3萬平方米,是山東省衛健委直屬事業單位,同時是山東省心理咨詢中心、山東省戒酒戒毒中心、山東省精神醫學研究所、山東大學附屬山東省精神衛生中心、濟寧醫學院附屬精神衛生中心、全省醫保轉診?漆t院及濟南市首批醫保定點醫院。中心作為全省唯一的省級三級甲等精神衛生專業機構,承擔著全省精神衛生的醫療、教學、科研、社防、康復、司法鑒定、戒酒戒毒、心理咨詢、對外學術交流和基層精神科專業人員的培訓任務。中心臨床科室齊全,開設有精神科、老年心理衛生、兒童心理衛生、心理咨詢與治療、身心疾病、睡眠障礙、物質依賴等科室,其中2個省級重點學科,2個省級精品?啤,F設有綜合管理科室12個,臨床醫技科室30余個,開放病房17個,開放床位1000張,主要收治精神分裂癥、情感性精神障礙、老年性精神病、兒童青少年期各類精神障礙、戒酒戒毒和各種心理障礙患者。中心技術力量雄厚,擁有一批醫德高尚,技術精湛的專家、教授,現有在職職工600余人,其中高級專業技術人員100余人,碩士生導師20人,博士生導師2人,臨床醫師大部分具有碩士或博士學位。中心先后榮獲國家級“青年文明號”、“省級文明單位”等榮譽。

二、招聘崗位和人數

根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2020年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發〔2019〕40號)要求,結合工作需要,山東省衛生健康委員會所屬山東省精神衛生中心擬招聘專業技術人員30人。其中主系列七級崗擬招聘1人,主系列十級崗擬招聘11人、主系列十二級崗擬招聘16人,輔系列十二級崗擬招聘2人。

具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、身體健康;

4、應聘初級崗位年齡應在40周歲以下(1979年5月22日以后出生),應聘中級崗位年齡應在45周歲以下(1974年5月22日以后出生),應聘高級崗位年齡應在50周歲以下(1969年5月22日以后出生);

5、具有招聘崗位要求的專業、技能或其他資格條件,詳見附件1。

(二)崗位條件

崗位所需要的身體條件及學歷、學位、專業、工作經歷等。往屆畢業生須于2020年3月31日前取得規定的學歷、學位、專業技術職稱資格證書等。應屆畢業生須于2020年10月31日前取得規定的學歷、學位等,否則取消錄取資格。

需考生提供的學歷、學位、專業、職稱資格及工作經歷等,詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

招聘崗位對工作經歷有明確要求的,應聘人員需提供相應的工作經歷證明。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷,工作經歷年限按足年足月累計,以2020年3月31日為截止日期。

(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘,在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

四、招聘程序

(一)發布招聘信息

通過山東省人力資源和社會保障廳網站(http://hrss.shandong.gov.cn)和山東省精神衛生中心網站(http:// www.sdmhc.com/)及相關媒體面向社會發布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1、報名

(1)報名方式:采取網絡報名的方式。應聘人員自簡章公布之日起15個工作日內完成報名工作,中心依據應聘人員發送到報名郵箱的信息進行資格初審,并通過電子郵件對資格初審結果給予回復。

網絡報名:登陸山東省精神衛生中心網站(http:// www.sdmhc.com/),下載報名表,按要求填報報名表等相關報名材料,并以“姓名+畢業院校+專業+學歷+應聘崗位”作為郵件的主題和附件的題目(如:張某某+山東大學+精神病與精神衛生學+博士+醫療1),以附件形式發送至[email protected]。每份文檔均以“本人姓名+文檔內容”命名,并按下列順序放入文件夾,壓縮打包后發送;應聘人員須保證所提交應聘材料的真實性。

報名材料包括:①有本人簽名的《2020年公開招聘報名登記表》和《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》掃描件、《2020年公開招聘報名匯總表》(.xls格式);②國家承認的學歷和學位證書、專業技術職務資格證書(已經注冊人員需提供執業證書)、身份證掃描件;③全日制普通高校應屆畢業生應聘的,提交就業推薦表掃描件;④在職人員應聘的,提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信掃描件;⑤有專業方向要求的,需提交學校出具的專業方向證明掃描件;⑥回國人員需提交留學回國人員證明、學歷學位認證材料掃描件;⑦其他需要提交的證明材料掃描件。

(2)報名時間:自簡章公布之日起15個工作日內。

(3)博士崗位為長期招聘崗位,簡章公布后,中心根據崗位報名情況,不定期啟動面試、考察、體檢程序,崗位招滿即止,未招滿的崗位報名有效期至2020年12月31日,中心將按時在官方網站通報博士崗位空余情況,供應聘人員參考。

(4)報名結束后,對應聘人數達不到規定比例的招聘崗位(不含博士崗位),計劃招聘1人的,取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的,按規定比例相應核減招聘人數。

2、資格審查:對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實,一經發現取消其資格。

經筆試進入面試的應聘人員需參加現場資格審查,具體時間、地點及要求將在中心網站另行通知。

(三)考試

考試分為筆試和面試。根據省屬事業單位公開招聘的有關規定,經批準,面向博士招聘的崗位和高級專業技術崗位可采取簡化程序直接面試等方式組織。具體筆試、面試的時間、地點在中心官網(http:// www.sdmhc.com/)另行通知。

1、筆試

筆試根據不同崗位組織試題,滿分為100分,根據招聘人數和筆試成績情況設定最低合格分數線。筆試結束后及時公布筆試成績及面試人選名單。達到筆試合格分數線的應聘人員,按筆試成績由高分到低分按規定比例依次確定面試人選;筆試合格人數出現空缺的,取消招聘;達不到規定比例的,按實有合格人數確定。

2、面試

面試按招聘崗位組織,主要考察應聘人員與崗位相適應的綜合素質、發展潛力、專業能力、應變反應能力等方面內容。

面試總分為100分,設定面試合格分數線60分。面試成績在面試結束后當場公布。按筆試成績和面試成績各占50%的比例,百分制計算應聘人員考試總成績(簡化程序的崗位,面試成績即為考試總成績)。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現總成績并列的,則按筆試成績由高分到低分確定人選。

(四)考察體檢

按照招聘崗位,根據應聘人員的總成績,由高分到低分按照1:1.5的比例確定進入考察范圍人選,對考察合格人員,按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。中心人力資源部成立考察體檢工作小組,具體負責考察體檢工作。

考察采取多種方式進行,主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等, 對考察對象檔案進行嚴格審核,并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關材料是否真實準確等進行復審。

體檢按規定組織,標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準 (試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發[2016]140號)執行,國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的,需在另一省級醫院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。

應聘人員未按照規定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺,可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

(五)公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員統一公示,公示期為7個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,提出聘用意見,上報備案。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。符合聘用條件的,發放《事業單位招聘人員備案通知書》,憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續,簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

五、待遇

省屬事業單位正式職工,享受事業單位工作人員相關工資福利待遇。

六、聯系人及聯系方式

聯系人:鄭老師、于老師

聯系電話:0531-86336694

地址:山東省精神衛生中心門診樓637房間

單位地址:濟南市歷下區文化東路49號

七、其他

其他未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2020年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》及其他有關規定執行。

附件1:省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表

附件2:2020年公開招聘報名登記表

附件3:應聘事業單位工作人員誠信承諾書

附件4:2020年公開招聘報名匯總表

山東省精神衛生中心

2020年5月22日

原文出處:

http://hrss.shandong.gov.cn/articles/ch00238/202005/0810bc30-4f95-4411-97c7-3818f0416118.shtml

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